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全军首次面向社会公开招考文职人员报考流程

2018-07-12来源:365488.com

山东考试信息网讯:军队首次面向社会公开招考文职人员了,是首次面向社会招考,全国范围内招考9297人,山东总计招考445人。全国招考的规模很大,军队编制。规模如此之大,范围如此之广,到底有哪些人可以报考呢?报考应该按照什么样的流程呢?接下来小编就为大家详细剖析一下。

 

一、关于军队文职

1.身份属性

国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

2.岗位类型和等级

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

3.职业发展

文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。

1)培训体系。文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

2)考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

3)任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

4)晋升空间。文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

5)退出政策。文职人员属于非现役人员,不存在退伍说法,符合退出条件的,进行退出,退出年龄统一按国家和军队规定执行;退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。

4.待遇保障

文职人员属军队编制,待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:

(1)工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。

(2)住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。

(3)社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

(4)福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

 

二、关于招考

1.招考条件

1)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中,艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。

3)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

4)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5)年龄条件。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2018年12月31日。

2.招考对象

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

已经具有工作单位的社会人才,符合报考条件,并征求所在单位同意后均可报考。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

3.招考流程

公布招考信息、报名及初审、统一考试、确定入围人员名单、面试和体检、确定预选对象、政治考核和综合考察、成绩查询、确定拟录用对象、办理录用审批手续、新录用人员备案复审

1)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn),向社会发布全军首次公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员,管理岗位和专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。

2)报名及初审。全军统一考试报名时间为2018年7月12日8:00至22日12:00。报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

3)统一考试。报考人员可于2018年8月6日10:00至26日14:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2018年8月26日进行,内容包括公共科目和专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。笔试内容详见大纲。

 

三、关于考试

1.笔试时间

公共科目考试时间:

2018年8月26日9:00-11:00;

专业科目考试时间:

2018年8月26日14:00-16:00

2.笔试内容

全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

公共科目包含基本知识和岗位能力两部分,基本知识部分包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队;岗位能力部分包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。试卷100分,全部为客观性试题。

3.笔试成绩查询

中央军委政治工作部通过军队人才网,10月中旬前提供全军统一考试成绩查询。考生可凭本人身份证号和准考证号登录军队人才网,查询本人全军统一考试成绩。

4、面试如何进行

2018年10月底前组织实施面试,具体时间以用人单位或其上级单位发布的公告或通知为准。面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

用人单位将及时告知报考人员本人面试成绩。12月中旬前,军委机关各部门、各大单位政治工作部门在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。

5.综合成绩计算

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

 

四、关于录用

1.试用期

新录用人员通过审批后,用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。

2.考核

新录用人员试用期内,需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的,取消录用资格。

 

五、关于备考

联创世华公考研究院考试专家深入研究了关于全军首次面向社会公开招考文职人员的招考大纲,对于公共科目的考察,基本知识部分,主要跟事业单位考试的笔试内容公共基础知识有很大的重合性,也是包含政治、经济、法律、人文与社会、科学技术等部分,跟公共基础知识相比较,基本知识部分增加了国防和军队部分的内容,这也是凸显了招考的专业性。

岗位能力部分,包含言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等,和公务员招考中的行政职业能力测验的内容基本保持一致。

进一步深入分析考试大纲,不难发现,笔试的内容主要涵盖了公共基础知识、行政职业能力测验和军队相关知识三大部分内容,且细看大纲,题目考察的形式与公务员、事业单位招考基本保持一致,同时可能会有些许题目考察形式的小差别,例如言语理解与表达里面,增加了病句辨析等。另外,从考试难度来看,与山东省公务员(鲁考)相比,预计题目难度会有所降低。

对于山东考生来说,这无疑是个利好的消息。大部分同学经历了事业单位、山东省公务员(鲁考)之后,又迎来了一次新的机会,且已经有一定的理论基础,这对于进行军队文职人员的备考大有裨益。距离笔试还有一个月左右的备考周期,联创世华公考专家建议各位同学,一定提早备考,定要抓住这次机遇上岸,联创世华会为大家提供备考指导课程,一直陪伴大家左右。

 

职位表》》

全军面向社会公开招考文职人员岗位计划.xls

 

      全军面向社会公开招考文职人员--山东职位表.xls

 

 

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