3、面试组织

采取结构化面试方式进行。面试成绩采用百分制计算。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

面试具体办法及时间、地点在峄城区人民政府网站另行通知。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察体检范围人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，再次出现并列时追加招聘计划。

考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

体检在县级（含）以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

六、公示录用

根据考试、考核、体检结果，按有关程序确定拟录用人员，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后，不再递补。公示期内有反映问题影响录用并查实的，不予录用。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的随时解除劳动合同。

录用的人员待遇按《峄城区镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）合同制人员管理办法（暂行）》执行。试用期满后缴纳社会保险。

七、其他

（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

咨询电话：0632-7781180

附件：2018年峄城区镇（街）卫生机构公开招聘合同制专业技术人员岗位汇总表

峄城区卫计局

2018年7月11日