青岛大学生化工程团队依托青岛大学材料科学与工程学院发展，拥有材料科学与工程博士一级学科、材料学科与工程博士后流动站、以及国家重点实验室培育基地等科研平台。因发展需要，现面向海内外诚聘生化工程和纳米材料方向相关专业的优秀学术人才加盟。招聘细则如下：

一、 招聘岗位与条件

1、青年学术带头人 (符合以下条件之一)

(1) 符合中组部青年千人申报条件，年龄在40岁以下，具有海外知名大学博士学位，或具有国内一流大学博士学位、并在海外连续工作3年以上，已回国工作的须回国1年以内，在相关领域取得突出成绩的优秀青年人才;(2)已获批国家青年千人、青年长江、优青、青年拔尖人才的优秀青年人才;(3)符合青岛大学一层次及以上特聘教授相关要求，年龄在40岁以下，具有海外留学经历，学术成就突出的青年学者。

2、特聘教授

具有博士学位，具备化学、生物、纳米材料、化学工程、生物工程、分子生物学、生物化工、生物检测等专业背景，科研业绩达到青岛大学特聘教授评价体系相关要求。

3、卓越人才

具有博士学位，具备化学、生物、纳米材料、化学工程、生物工程、生物检测、分子生物学、生物化工等相关专业背景。以第一作者发表高水平SCI论文，科研业绩达到青岛大学卓越人才评价体系相关要求。

4、博士后

具有博士学位，具备化学、生物、纳米材料、生化工程、生物检测、分子生物学、微生物学、材料科学与工程等相关专业背景，愿脱产入青岛大学材料科学与工程博士后流动站从事研究工作。

二、各类人才待遇

优秀青年学术带头人：(1)入选青年千人计划的，国家提供50万元补贴和100-300万元科研经费，山东省提供50万元补贴，青岛市提供25万元补贴。(2)学校提供不低于 55万元人民币的年收入(不含科研奖励和学院自筹津贴)。科研奖励按学校和学院有关文件规定执行，多劳多得。(3)住房/安居补贴：聘期内免费提供学校人才公寓一套(120㎡左右);同时可以校内职工优惠价格购买胶州校区大面积职工住房一套。(4)科研启动费：学校配套科研启动费100-300万元，平台建设费根据需要另行协商。(5)职称：聘为教授。(6)资源配置：优先支持团队组建、申报各级人才工程和办公、实验空间等。(7)保障条件：为子女提供自幼儿园至高中的一体化优质教育资源;协助解决配偶工作;青岛大学附属医院提供优质诊疗资源，健康无忧。

特聘教授：年薪30-50万元，特聘一层次提供住房、其他层次提供购房补贴20-100万元，科研启动经费自然科学15万-200万元，科研平台建设经费不设上限，根据科研目标和规划，一人一议。三层次及以上特聘教授直接聘为教授职称;四层次、五层次聘为副教授职称。青年卓越人才：年薪23万，科研启动经费自然科学5万元，提供购房补贴15万元。

博士后：在站期间(两年)待遇按照相关规定执行，即：税前工资>6000元/月 + 5000元/月的住房和生活补贴。在站期间可申请青岛大学的科研奖励，顺利出站并留在青岛市工作，一年后可申请青岛市政府提供的安家费20万元。博士后在站期间科研成绩突出者，可参考青岛大学人才引进相关政策，优先选聘留校工作，青岛大学的特聘教授人才工程和青年卓越人才支持计划为新进教师提供良好的科研和生活条件。

具体待遇依据青岛大学人力资源处发布的人才引进相关政策http://rlzy.qdu.edu.cn。

三、招聘程序

1、 应聘者请将个人简历以及相关证明材料、通过电子邮件发送至czliu@qdu.edu.cn。

2、招聘工作小组进行初选，通过者将参加面试。

3、面试通过人员报学校审批通过后，由人力资源处根据规定办理入职手续。