一、招聘计划

城市管理协管员30人，其中男性26人，女性4人。

二、招聘范围和条件

（一）遵纪守法，品行端正，本人无刑事、行政处罚等不良记录；近亲属无重大违法犯罪记录。

（二）身体健康且符合城市管理工作基本要求。

（三）有正义感、责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳，服从分配。

（四）具有潍坊市常住户口。

（五）年龄为18到35周岁（1983年6月1日至2000年6月1日期间出生，退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的，年龄可放宽至40岁。(需提供退役证明或者原用人单位出具的工作经历证明)。

（六）具有高中（含中专、技校等）及以上学历，退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的，学历可适当放宽。

（七）曾经受到刑事处罚的人员；受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员；被机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；有较为严重的个人不良信用记录的人员；其他不适合从事城管工作的人员以及具有法律规定的其它不得应聘情形的不得报考。

三、报名及资格审查

（一）报名及初审

1、报名时间：2018年6月20日至6月23日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。 

2、报名地点：寒亭区海龙路与通亭街交叉口北500米路东潍坊德信劳务派遣有限公司。

咨询电话：18653600191   05367270778   徐经理

报名采取现场报名的方式，报名时提交毕业证等学历证明、户口本或户籍证明、有效期内的二代身份证等材料的原件及复印件各一份；一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张(背面书写姓名)；报名登记表一份（见附件1）。退役士官士兵和从事过警务、辅警、特勤和消防员工作的，须同时提供退役证原件、复印件和相关证明（格式见附件2）。初审合格缴纳报名费20元。

（二）资格审查

本次公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。在职人员应聘的，提交工作单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在体检和考察时提供。

四、考试内容和方法

(一）考试方法

采取结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间地点另行通知。 

面试总分为100分。由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均分为应聘人员面试成绩。成绩在面试结束后向应聘人员当场宣布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。如果面试人数较多，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。由用工单位根据实际情况按综合成绩高低，由高分到低分确定体检人员。

（二）体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。如果出现成绩相同的情况，按照退役士兵士官（有过相关工作经历）、学历高、年龄小优先的原则确定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的按照退役士兵士官（有过相关工作经历）、学历高、年龄小优先的原则确定。

（三）公示

根据报考人员的综合成绩、体检情况提出聘用人员名单，在潍坊德信劳务派遣公司网站（www.htjnpx.com）进行公示

五、薪酬待遇

一经录用，将通过劳务派遣形式派遣到单位工作。试用期2个月，试用期满考核合格后，办理录用手续，签订劳动合同，缴纳五项社会保险。试用期工资每月1910元，试用期满后每月基本工资1910元。

附件：登记报名表.doc

                           潍坊德信劳务派遣有限公司

2018-05-28