一、参加面试人员

根据笔试成绩，按规定比例确定入围并最终通过资格审查的人员。参加面试人员名单见附件。

二、面试方式

主要考察应聘人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。具体测评其综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试采取百分制计分，经招聘工作领导小组研究确定，面试最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

三、面试时间及地点

6月9日上午08:00准时达到候考室；下午13:00准时达到候考室。

考生面试时间、地点及考生须知详见面试通知单。

请考生于6月6日-6月9日在庆云人社局网站缴费后打印面试通知单。考生必须携带身份证、笔试准考证、面试通知单进入考场，未按规定时间到达候考室的考生取消考试资格，具体事项详见面试通知书《面试须知》。

四、面试组织

本次面试工作由县招聘工作领导小组办公室组织实施；卫生类、教育类、庆云县海岛金山寺景区管理处岗位、庆云县文化中心岗位考生不参加此次面试，面试方案另行公告。

附件：参加面试人员名单.xls

庆云县招聘工作领导小组办公室

2018年5月31日