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2018年淄博市劳务技术合作中心招聘市福利彩票销售管理中心劳务派

2018-05-17来源:365488.com

山东考试信息网讯:依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,现由淄博市劳务技术合作中心面向社会公开招聘10名合同制员工,派遣至淄博市福利彩票销售管理中心及各销售厅从事档案、文秘、管理员等工作,相关招聘事宜公告如下:

一、岗位设置、数量及任职资格要求(由于岗位及工作时间的特殊性,孕期人员不在本次招聘范围内)

(一)档案管理员1人

1、男女不限,要求全日制大学专科及以上学历,年龄35岁以下,持有档案管理相关资格证和实际档案管理经验,有一定文字功底。

2、品行端正,责任心强,身体健康,形象气质好,沟通能力强。男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上。

3、报名时需处于失业状态(在职或离职手续未办理完毕的无法报名)。

(二)文秘人员2人;

任职资格:

1、男女不限,要求全日制大学专科及以上学历,年龄35岁以下,有较强的的公文写作功底,两年以上文秘工作经验,能熟练使用各类办公软件;

2、品行端正,责任心强,身体健康,形象气质好,沟通能力强。男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上;

3、报名时需处于失业状态(在职或离职手续未办理完毕的无法报名)。

(三)销售厅管理员7人

其中:中福在线新村西路销售厅———1人;

张店共青团东路销售厅————1人;

桓台信誉路销售厅——————1人;

临淄齐园路销售厅——————1人;

高青青城路销售厅——————1人;

博山青年路销售厅——————1人;

沂源健康路销售厅——————1人。

任职资格:

1、男女不限,要求全日制大学专科及以上学历,年龄35岁以下,从事过餐饮、商场、服务行业者优先;

2、品行端正,责任心强,身体健康,形象气质好,沟通能力强。男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上;

3、临淄齐园路销售厅、高青青城路销售厅、博山青年路销售厅、沂源健康路销售厅管理员原则上从当地区县报名人员中招聘;

4、报名时需处于失业状态(在职或离职手续未办理完毕的无法报名)。

二、报名及资格审查

(一)报名时间:2018年5月24日 上午9:00--11:30

(二)报名地点:淄博市劳务技术合作中心315教室(张店区金晶大道191号路西淄博市劳动就业培训中心办公楼三楼)

(三)报名要求

1、报名前,请先到淄博市人力资源和社会保障网(http://hrss.zibo.gov.cn/)的通知公告栏下载并如实填写《报名登记表》2份,报名时一并交验。报名需由本人进行,同时要交验户口本、《就业创业证》、身份证、学历证书、相关资质证书原件和复印件各1份。

2、报名时交近期正面免冠1寸彩照2张。

3、在报名的同时结合招聘要求及岗位特点进行资格审查,通过资格审查的,携带40元考务费领取准考证,明确笔试有关事项并现场制发《准考证》。

三、考试

考试按笔试、面试进行。

1、笔试:分值为100分;

笔试时间:2018年5月25日上午9:00至11:00;

笔试地点:提前30分钟到报名所在315室门口查询自己的考场安排情况,根据准考证号去相应考场对号入座;

笔试内容:时事政治及福彩业务知识(福彩知识请参考:山东彩票网 http://www.sdcp.cn各版块内容)。

笔试需携带身份证、中性笔参加,有条件可佩戴手表以方便掌握考试时间。

笔试完成后按照笔试成绩由高分到低分的顺序和1:3的比例确定进入面试的人员并电话通知,并于2018年5月25日下午14:30在315室门口张贴公布笔试成绩,请各位报考人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃面试资格。

2、面试:分值为100分;

面试时间:面试时间另行电话通知,请保持电话畅通(面试时考生需提前30分钟到面试现场签到和抽签);

面试地点:淄博市劳动就业培训中心313室(张店区金晶大道191号路西淄博市劳动就业培训中心办公楼三楼);

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力、心理承受能力和举止仪表及相关专业技能等。

面试结束后,按笔试成绩占40%的比例、面试成绩占60%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照笔试、面试两项总分值由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检人员并电话通知,请进入面试人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃体检资格。

四、体检

体检时间、地点另行通知,请保持电话畅通。

体检时携带本人身份证、准考证、400元体检费,空腹参加。逾期不到者,视为自动放弃。

体检由我方统一带队组织进行,标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格。如经体检不合格或其他原因造成空缺,取消录用资格。请进入体检阶段的人员保持手机畅通,如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃录用资格,若体检不合格或未能及时参加体检出现空缺,按总成绩排序依次递补进行体验。

五、聘用人员工资待遇

聘用人员试用期为2个月,按淄博市最低工资标准发放基本工资。

试用期满经考核合格后正式聘用,签订劳务派遣制合同,按照我中心《劳务派遣制员工工资发放办法》定岗定薪,并按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险和住房公积金,。

附件:《报名登记表》(请点击下载)

淄博市劳务技术合作中心

2018年5月15日

来源:365488.com

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